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Napoli

Bradisismo, la proposta della Cisl Napoli e Fistel Cisl: smartworking per la sicurezza dei lavoratori

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Un ritorno al lavoro agile, come ai tempi del Covid, per quei lavoratori di Vodafone, VST, Wind3, Zte, Tim, Fibercop Campania costretti a spostarsi da e verso Pozzuoli e comuni vicini. E’ la richiesta avanzata dalla Cisl Napoli e la Fistel Campania, la categoria dei lavoratori delle telecomunicazioni, informazione e spettacolo che in una lettera indirizzata al sindaco di Napoli Gaetano Manfredi, al prefetto Michele Di Bari e al responsabile della Protezione civile della Campania Italo Giulivo, chiedono appunto una “moral suasion verso le aziende richiamate e verso tutte le strutture produttive dove è possibile favorire l’utilizzo dello smartworking”.

“Nell’area flegrea – affermano Melicia Comberiati, segretaria generale della Cisl partenopea e il commissario Fistel Giorgio Serao – ci sono centinaia di lavoratori del comprensorio ex Olivetti, alcuni residenti in altri comuni, molti nell’area flegrea che prestano la loro opera in aziende fortemente digitalizzate, tecnologiche e che non hanno la necessità produttiva di dover lavorare presso le sedi fisiche, ma che possono svolgere la propria attività attraverso il lavoro agile, modello organizzativo già ampiamente utilizzato durante la pandemia”. Per questi motivi nell’interesse generale della popolazione flegrea, per alleggerire le strade di accesso e di fuga per eventi improvvisi e imprevedibili, per ragioni di incolumità e sicurezza, ai quali si aggiunge il forte stress con il quale convivono da mesi i cittadini, le famiglie e i lavoratori itineranti per lo sciame sismico che sta generando ripercussioni psicofisiche negative rilevanti con grandi ricadute sulla conciliazione vita-lavoro, riteniamo opportuno “l’emanazione di un’ordinanza che obblighi tutte le imprese ad utilizzare strumenti di organizzazione del lavoro remotizzato, anche al fine di recuperare una condizione di maggiore sicurezza dei lavoratori che devono assicurare la continuità del lavoro in una condizione di migliore serenità psicologica” conclude la lettera

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